‘Het talentmanagement binnen organisaties staart zich onterecht blind op het ontwikkelen van leiderschap. Hierdoor zien organisaties andere talentvolle medewerkers over het hoofd en worden kansen niet ten volle benut’. Deze uitspraak deed Petra Bezemer, management adviseur van Mercuri Urval voor P&O actueel. De nagel op de kop dacht ik bij mezelf. Nog al te vaak zien bedrijven en HR-management over het hoofd dat in hun organisatie een vat vol talent rondloopt.

verder lezen